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      5月16日，方主席心系员工和萍安钢铁下一步发展，深入公司铁、钢、材生产现场，看望基层员工，现场调研精细化管理落实情况。“一定要为员工创造一个安全、舒适的工作环境，让员工就像在自己家里一样”，“要努力实现行业第一的目标”，“我们不是追求一年两年的发展，是要实现十年、二十年、两代人的发展”……一路走过，方主席对员工浓浓的关爱，对公司发展满满的信心，对萍安钢铁下一步发展规划的美好蓝图，让每位干部员工的心情恰如这初夏的阳光，分外灿烂明朗。
      “楼梯口都要装声控灯，尤其是拐角处较暗，要保持光线充足，防止员工在晚上看不清。”
      “这个踏板不行，存在安全隐患，员工在上面行走摔跤了怎么办？”
      “炼钢的除尘系统要改造好”，“安全环保一定要抓好，一定要达到国家标准”
      ……
      在生产现场，方主席关注最多的是员工的安全和身心健康，要求各单位一定要从细节上想到位、做到位。他反复强调，不仅要让员工挣更多的钱，同时一定要给员工创造一个好的环境，让员工有一个好的身体，让员工成为公司发展成果的最大受益者。
      “要让老萍钢三年大变样，用三年的时间实现老厂变新厂！”方主席着眼长远，提出萍安钢铁要制定三年规划，做好现场改造的整体规划、设计和实施，包括萍钢老厂原料场与安钢原料场要同步改造成全封闭式料场，对现场旧厂房、旧设备，特别是已经淘汰的焦化、高炉、烧结机等装备，没有用的要全部拆除，清出的场地除部分用作原料置场外，其它全部还原成绿地，还特别提出要预留好“绿地停车场”，因为公司发展了，员工买小汽车的会越来越多，这样既方便员工停车，又美化环境；厂房外墙要修葺一新，该刷漆的刷漆，玻璃该更换的要更换；班组休息室密封性一定要好，要干净整洁，员工工作之余可以在休息室喝喝茶和咖啡……美好的蓝图从未如此清晰可见，让现场的每位干部员工都兴奋不已。
      “一定要关注每一个细节，要让员工真正感受到公司就像自己的家一样温馨，这样，员工的心就会更顺，干劲就会更足。”在现场调研时，方主席不放过每一个细微处，比如要求晚上生产现场的照明像白天一样亮堂，天车照明灯要定期擦拭干净，加大检查力度；打开现场的防火栓，强调单位一定要勤检查，要让员工会使用；看到萍钢炼钢炉前操作室的玻璃出现裂缝，方主席仔细询问原因，现场提出解决办法；发现操作室的电脑旧了，要求2010年之前购置的电脑都要更换……
      “公司是员工的家，要发动干部工人一起动手干。”方主席指出，现在我们是欠账太多，虽然会很累，但干好了之后，就只要保持，特别是当精细化管理成为我们的自觉习惯后，大家就会轻松了。方主席要求公司发动广大员工进行“硬化、绿化、美化、亮化”建设，自己动手刷油漆、清泥沟、拔杂草、粉墙壁、平路面……让路硬起来、树绿起来、灯亮起来、让班组和厂区环境在我们的手中美化起来，让我们赖以生存的家园——公司变得越来越美好。

      “你们的烧结系数是多少，在全国同行业中排名怎样？”
      “目前108平方米烧结利用系数为1.8，在同行业中排前五名。”
      “这还不够，我们要达到行业第一名，要有信心，要努力！”
      这是方主席与萍安钢铁炼铁厂烧结车间负责人的一段对话。在调研中，方主席指出，萍安钢铁总体变化很大，但和行业比差距还很大，反复强调要瞄准行业第一的目标，实现公司长远发展。如何实现这一目标？方主席指出，管理出效益，关键是要进一步加强精细化管理。方主席还特意举例德国巴登钢厂，指出巴登钢厂虽然是80年代的设备，但是指标却很好，说明设备新旧不是影响指标的主要因素，主要还在于管理水平如何。
在炼铁，方主席重申，炼铁生产一定要做到产量稳中有升、成本稳中有降。看到矿槽焦炭振动筛，方主席立即建议增加抽检点，加强焦炭检验工作；在萍乡炼钢，方主席指出，不仅指标要好，环保、现场管理各个方面都要好；在安源炼钢，方主席强调一定要想方设法破除“瓶颈”问题，要进一步加强精细化管理，在确保质量的基础上，通过优化操作，抓好各工序间的协调配合，切实做到环环相扣，提高生产节奏，全部消化铁水，适应炼铁增产的需要……在交流中，方主席要求各单位要坚定信心和决心，从成本、质量、产量等各方面与九江钢铁全方位对标学习，实现4个月后各项指标赶上九江钢铁，强调这是硬指标。
      方主席不断为大家加油鼓劲，指出萍安钢铁员工有经验，这是我们的优势，公司要善于调动每个员工的积极性，特别提出薪酬分配要向苦脏累、有技术、创造效益大的一线工人倾斜，切实做到公平公正，使广大员工真正把公司当成自己的家，进一步加强精细化管理，用我们勤劳的双手为公司创造更多的财富，同时员工收入也会实现稳步增长，早日实现普通员工年薪10万元的目标，让员工最大程度分享公司的发展成果。
      在铁水奔流的高炉炉前，在钢花闪耀的炼钢转炉，在机器轰鸣的轧钢现场，在温馨整洁的员工食堂，方主席贴心问候员工的工作生活情况，反复叮咛随行人员：我们一定要按照党和政府的要求发展公司，切实做到对员工要好。每一句话语都浸透着对员工的贴心关爱，每一项工作安排都是“经营公司一定要对政府有利，对公司有利，对员工有利”的生动体现。员工们心潮澎湃，涌动着满满的幸福，纷纷表示要把方主席的关心关爱化为主动工作的动力，齐心协力建设美好家园。