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“小改造”凝聚大智慧，“小举措”发挥大能量。上半年，方大萍安钢铁各单位提交小改小革项目1078个，获得奖励的项目69个，创造经济效益204.39万元。

为激励广大员工敢于创新，想尽一切办法把岗位上的堵点、难点、痛点作为改善创新的方向，以小创新汇聚发展大动能，方大萍安钢铁对合理化建议和小改小革的申报和评审、效益测算、奖励标准等进行了明确，并在单位间开展合理化建议与小改小革赛马，努力从氛围上、制度上营造大环境，促进合理化建议和小改小革活动蓬勃发展。同时，加大宣传力度，调动员工参与小改小革的积极性，推进全员创新、岗位创新、自主创新。

一个“金点子”就是一把“金钥匙”。这些小改小革项目贴近生产实际，以保安全、促环保、设备革新、提质增效、节能降耗为目的，在降本增效、优化设备性能、优化环境、降低检修难度、减轻劳动强度、提高效率等方面发挥了积极作用，为公司生产经营注入勃勃生机和活力。

“革新无大小，管用就是宝。”环冷机栏板加高和老区冲渣水系统改造分别是安源炼铁厂和湘东炼铁厂5月份的小改小革项目。实施后，分别创效85000余元和21000余元。湘东轧钢厂实施的高线转炉煤气总管新增电动盲板阀改造、动力厂实施的新区废水加药补水管改造等属于环保类小改小革项目，改善了现场生产环境，保证了员工的身心健康。自动化部实施的4号转炉下料系统改造、制氧厂实施的1号万立冷箱密封气气源改造等安全类小改小革项目，为安全生产提供了有力支撑。

像这样的小改小革，在该公司遍地开花。公司着力营造的小改小革浓厚氛围，不仅能激励员工的潜力和创造力，还增强了员工的归属感和参与感，为公司发展注入新的动力。小改小革实施后，公司受益的同时，员工也享受到智慧和创造的红利，实现了双赢。