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“非常感谢方大集团的医疗资助福利政策，帮我减轻了医疗费用负担，我和家人真切感受到方大大家庭的温暖。”方大萍安钢铁自动化部员工黄晓由衷地说。在国家基本医疗保险的基础上，方大集团的医疗费用资助政策有效防止员工家庭“因病致贫、因病返贫”问题的发生。据统计，重组11年来，方大萍安钢铁共为员工发放各项福利费用超8亿元。

去年，黄晓的父亲身患膀胱肿瘤，治疗共花费26.98万元，除国家医保报销18万余元外，方大萍安钢铁给予其医疗费用资助4万余元，大大地缓解了黄晓一家的经济压力。

方大萍安钢铁的医疗费用资助是在方大集团建议下公司对员工和家属实施的一项福利政策，凡是国家医保范围内的医疗费用经医保报销后的个人自付部分，公司给予全额资助。医疗费用资助政策对象为全体员工，并延伸到员工配偶、子女、父母，且资助范围和标准一样，实现了员工家庭全覆盖。这一政策极大地减轻了员工及家属因病导致的经济压力，提升了员工的幸福指数，增强了员工对公司的归属感和凝聚力。去年，该公司支付员工医疗资助费用达757.28万元。

自2012年11月以来，方大萍安钢铁本着“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，实施涵盖生活关爱、工作服务、家庭保障、业绩鼓励四大类别十余项方大特色福利，覆盖了员工的教育、医疗、养老、孝亲等，惠及员工全家老幼。数据显示，去年，方大萍安钢铁共支出工作餐、话费补贴、医疗费用资助、敬老补助金、重大节日福利等各项福利费用9678万元。另外，为员工发放生日礼物、大米等实物福利价值250多万元，极大增强了员工的获得感、幸福感。（来源：江西日报）