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日前，随着方大特钢2023应届大学毕业生招聘笔试、面试工作的结束，该公司2023年对外招聘第一批次的招聘工作进入尾声。

就业是民生之本、发展之基。秉持“经营公司一定要对国家有利、对公司有利、对员工有利”的公司价值观，方大特钢不仅始终践行“叁个不减”承诺，即不减一名员工，不减员工一分钱工资，不减员工一分钱福利待遇；而且积极响应国家稳增长稳就业号召，结合自身高质量发展需求，提供就业岗位，面向社会招聘应届大学毕业生、退伍军人、成熟型人才。

据了解，4月中旬，方大特钢拉开2023年对外招聘工作序幕。该公司通过公司官方微信公众号面向社会发布了招聘消息，拟招聘成熟型人才、应届大学毕业生、退伍军人等共计150人。“招聘启事一经发布，便吸引了众多求职者的咨询，拟招聘150人，有450余人报名，其中拟招聘14名操作工，有200余人报名；招聘叠2驾照及以上的汽车驾驶员、钳工等岗位，报名应聘人数超岗位招聘人数的3倍以上。”方大特钢人力资源部工作人员介绍道。

得知方大特钢的招聘信息后，南昌大学共青学院的熊超果断地投了简历：“方大特钢是一家以人为本、诚信为先的公司，我很想加入这个团队。”

为帮助应届大学毕业生、退伍军人实现高质量就业，今年以来，方大特钢先后参加了南昌市青山湖区2023年度“百场校招”（新余学院）专场招聘会、退役军人网络直播专场招聘会等，现场咨询的气氛十分热烈。“方大特钢作为中国民营公司500强，我比较中意，这次他们招聘软件开发人员，和我专业对口，待遇也很不错，希望能够应聘成功。”新余学院电子信息工程专业毕业生于立新说。

“方大特钢工作环境非常好，还被评为国家4础级旅游景区，能在那里开启自己的职业生涯，是一件很幸福的事。”目前，来自江西冶金职业技术学院的毕业生黄文杰已入职方大特钢，对未来充满了期待。

据了解，方大特钢是中国弹簧扁钢、汽车板簧精品生产基地，公司净资产收益率、销售利润率、吨钢材盈利水平均处于行业和行业上市公司第一方阵。2009年以来，方大特钢员工收入、福利逐年提升，各项福利累计投入超6亿元，2018年至2022年员工（不含中高层）年人均收入达14.09万元。（来源：江西日报）